Økningen er trolig drevet av flere faktorer, blant annet økt fokus på likestilling i arbeidslivet, mer synlige rollemodeller og et økt fokus på yrkesfaglig utdanning.
Læringsbedriften Byggopp Vestland i Førde har 12 prosent jentelærlinger, mot landsgjennomsnittet på 8 prosent. Bedriften mener at gode rollemodeller og et godt jentenettverk er viktige årsaker til suksessen.
WorldSkills Norway: – En positiv utvikling
– Økningen i antall kvinnelige lærlinger innen bygg- og anleggsteknikk er en positiv utvikling. Det bidrar til å redusere kjønnsdiskriminering i arbeidslivet, og det gir flere jenter mulighet til å velge et yrke de er interessert i, sier Bjørnar Valstad i WorldSkills Norway
Saken er også relevant for Norge, da landet har et mål om å nå en kjønnsbalanse på 50/50 innen alle yrker innen 2030.