Underveis mot fagbrev med Kompetanspluss fagopplæring

Publisert

– Vi visste ikke at det fantes en ordning som Kompetansepluss fagopplæring der man kan ta fagbrev i tillegg til å være i full jobb. Vi tenkte at vi må gjøre alt vi kan for å legge til rette for å få dette til, sier karosseri og lakksjef Ole Johnny Bratteberg ved Bjørdal Bil.

– Vi visste ikke at det fantes en ordning som Kompetansepluss fagopplæring der man kan ta fagbrev i tillegg til å være i full jobb. Vi tenkte at vi må gjøre alt vi kan for å legge til rette for å få dette til, sier karosseri og lakksjef Ole Johnny Bratteberg ved Bjørdal Bil. Foto: HK-dir

Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse deler ut 20,4 millioner kroner til å forberede 900 voksne på å ta fagbrev.

Mange av de som skal delta på kurs har lang arbeidserfaring, men trenger å styrke de grunnleggende ferdighetene sine for å kunne ta fagbrev. Virksomheter og tilbydere har i samarbeid søkt om penger gjennom Kompetansepluss fagopplæring.

Ordningen skal bidra til at voksne får nødvendig kompetanse til å møte stadig nye kompetansekrav og hurtig omstilling i arbeidslivet. Deltagerne får undervisning i grunnleggende ferdigheter som lesing, skriving, regning, muntlige ferdigheter, ikt, norsk eller samisk kombinert med fagopplæring.

Mangler nær 90.000 fagarbeidere i 2023

Ifølge SSB vil Norge mangle 86.000 fagarbeidere i 2035. 

– Vi ser at bedrifter og offentlige virksomheter søker om opplæring innenfor nyetablerte fag som ikke har søkt på ordningen tidligere. Det er veldig gledelig at ordningen med fagopplæring i Kompetansepluss når ut til stadig nye fagmiljøer i hele landet. Kompetansehevingen med fagbrev er en viktig investering i enkeltmennesker. For noen kan det være inngangsbilletten til arbeidslivet. Som samfunn tjener vi på at flest mulig klarer å stå i jobb lengst mulig, sier direktør Sveinung Skule i Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Målgruppen for opplæringen er voksne arbeidstakere med lav formell utdanning, men lang erfaring innen sitt fag. Gjennom ordningen får de forberedt seg til å ta fagbrev som praksiskandidat på fagområder som bygg- og anleggsteknikk, helse – og oppvekstfag, restaurant- og matfag, salg, service og reiseliv og teknologi- og industrifag. I år er flere nye fag med, som fagoperatør i trelastfaget, maler, portør, vekter og bilmekaniker.

Større faglig trygghet og økte muligheter 

Ved Bjørdal Bil i Hovdebygda på Sunnmøre jobber det totalt 17 ansatte inkludert mekanikere, ansatte på delelager, selgere og billakkerere. En av billakkererne er Elisabeth Storevik. I disse dager skal endelig drømmen om fagbrev nummer to innen bilpleiefaget gå i oppfyllelse.  

– Slik jeg ser det, henger de to fagbrevene veldig tett sammen. I min jobb er det veldig viktig å ha erfaring fra begge sider. Jeg ønsker å ha fagbrev fordi det gir sikkerhet både for meg selv, arbeidsgiveren min og for kundene. For meg er det helt avgjørende å kunne dokumentere kompetansen min, forteller Storevik.  

Hun mener det er viktig å ha god kunnskap om bilpleie. Å unngå støv, samt riktig vask og pleie er nødvendig for å få godt resultat etter billakkeringen. Da hun fikk tilbudet om å kunne ta fagbrev, ble hun kjempeglad. 

– Jeg tenkte at det passer helt perfekt å ta et slikt kurs. Det går heller ikke ut over vanlig arbeidsdag, og arbeidsplassen min legger godt til rette for at jeg skal få tatt et nytt fagbrev. De vet hvor lyst jeg har hatt til å ta dette fagbrevet i bilpleie, og det kjennes veldig godt å ha en arbeidsgiver som støtter meg i å nå målene mine, sier Storevik.   

 
Fagbrev er gull verdt 


Billakkverkstedet til Bjørdal Bil blir ledet av karosseri og lakksjef Ole Johnny Bratteberg. Han synes det er helt topp at bilverkstedet snarlig vil få tilgang til ny kompetanse gjennom fagbrev i bilpleie.  

– Vi prøvde først å få det til slik at fagbrevet kunne tas internt i bedriften, men med travle dager som er fylt opp med billakkering fikk vi det ikke til. Vi visste ikke at det fantes en ordning som Kompetansepluss fagopplæring der man kan ta fagbrev i tillegg til å være i full jobb. Da vi fikk tilbudet, tenkte vi at vi må gjøre alt vi kan for å legge til rette for å få til dette i praksis, sier Bratteberg.  

Som leder er han opptatt av å støtte Elisabeth Storevik slik at hun kommer i mål med det nye fagbrevet sitt.  

– Vi merker at Elisabeth har veldig lyst på et fagbrev innen bilpleie i tillegg til fagbrevet som billakkerer. Hun er en verdifull ansatt for oss som vi ønsker å satse på. Hun har allerede mer enn nok å gjøre i jobben sin som billakkerer, men vi synes at det blir veldig bra å få en ansatt som også får fagbrev innen bilpleie, for det har vi ikke fra før. I vår bransje ser vi at det blir stadig viktigere med fagbrev, og ved vårt bilverksted er dette gull verdt, opplyser Bratteberg.  

Tildelte penger fordelt på fylke 

 Kroner  

Agder 

         945 000  

Møre og Romsdal 

      1 620 000  

Nordland 

      1 860 000  

Oslo 

      4 740 000  

Rogaland 

      1 710 000  

Troms og Finnmark 

      1 905 000  

Trøndelag 

      2 970 000  

Vestfold og Telemark 

      2 685 000  

Vestland 

      1 215 000  

Viken 

         765 000  

Total 

    20 415 000  

Kilde: HK-dir