11.12.2020 | Lærlinger og lærlingplasser Evaluering av fylkeskommunenes nettsider Analysefirmaet Netlife har på oppdrag fra WorldSkills Norway analysert alle 11 fylkeskommuners sine nettsider og løsninger for å bli lærebedrift.
10.12.2020 | Lærlinger og lærlingplasser Undersøkelse av rekruttering av lærebedrifter WorldSkills Norway har gjennomført en undersøkelse av prosessen til fylkeskommunene og opplæringskontorene rundt det å bli lærebedrift.
Lærlinger og lærlingplasser Viken: 90% av søkerne har fått læreplass 90 prosent av dem som søker om lærlingplass i Viken kommer seg ut i arbeidslivet, og i midten av oktober var de fleste ute i arbeid. De resterende som ikke får lærlingplass får flere tilbud fra andre hold.
Lærlinger og lærlingplasser Hva tjener en lærling, og hvordan regnes lønnen ut? Lønnsnivået til lærlinger bestemmes både ut ifra det aktuelle yrket lærlingen tar fag- og svennebrev i, og det kommer an på den enkelte bedriften lærlingen ansettes i. Lærlingene ansettes i en bedrift, og får en egen arbeidskontrakt.
Lærlinger og lærlingplasser Webinar: Hvorfor bli en lærebedrift I dette webinaret kan du lære mer om hva det kreves å bli en lærebedrift, og hvordan din bedrift kan ha nytte av lærlinger.
Lærlinger og lærlingplasser 4250 kroner mer til hver læreplass Regjeringen foreslår i statsbudsjettet 2021 en økning i lærlingtilskuddet på 4250 kroner per læreplass neste vår.
Bygg og anlegg, Lærlinger og lærlingplasser Hvorfor bli lærebedrift? (tømrer) Tømrermester og daglig leder Per Ivar Moen i lærebedriften Grendebygg AS forklarer hvorfor de satser på å ta inn en tømrerlærling.
Elektro, Lærlinger og lærlingplasser Hvorfor bli lærebedrift? (elektriker) Montør Mads Bækkevar i lærebedriften TRG-elektro AS forklarer hvorfor de har valgt å ta inn lærling i elektrikerfaget.
Helse og oppvekst, Lærlinger og lærlingplasser Hvorfor bli lærebedrift? (helsefagarbeider) Hvorfor bør man bli en lærebedrift? Faglig leder Geir Berget ved Lovisenberg sykehus forklarer hvorfor de har valgt å ta inn en lærling i faget helsefagarbeider.